Любер.su - сайт города Люберцы » Работа в Люберцах » Вакансии » Управляющий доп. офиса |
Управляющий доп. офиса
Обязанности:
- организация внедрения новых и сопровождение продаж существующих розничных банковских продуктов;
- ведение работы по привлечению в Дополнительный офис на банковское обслуживание и программы розничного и ипотечного кредитования клиентов - физических лиц;
- поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц на программу кредитования МСБ и расчетно-кассовое обслуживание;
- заключение договоров с организациями на зарплатные проекты (овердрафты для физических лиц).
- Обеспечение выполнения целевых показателей деятельности и исполнения бюджета Дополнительного офиса;
- Руководство деятельностью коллектива Дополнительного офиса по всем ее направлениям
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в должности: управляющий/ заместитель управляющего/начальник отдела по привлечению/кредитованию клиентов
Стаж работы по специальности не менее 3 лет, знание законодательства Российской Федерации, регламентирующего деятельность кредитных организаций, опыт руководства коллективом (не менее 15 человек), наличие собственной клиентской базы, опыт работы по привлечению/сопровождению/удержанию клиентов хорошее знание линейки банковских продуктов и услуг, желателен опыт организации работы ДО с 0.
- организация внедрения новых и сопровождение продаж существующих розничных банковских продуктов;
- ведение работы по привлечению в Дополнительный офис на банковское обслуживание и программы розничного и ипотечного кредитования клиентов - физических лиц;
- поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц на программу кредитования МСБ и расчетно-кассовое обслуживание;
- заключение договоров с организациями на зарплатные проекты (овердрафты для физических лиц).
- Обеспечение выполнения целевых показателей деятельности и исполнения бюджета Дополнительного офиса;
- Руководство деятельностью коллектива Дополнительного офиса по всем ее направлениям
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в должности: управляющий/ заместитель управляющего/начальник отдела по привлечению/кредитованию клиентов
Стаж работы по специальности не менее 3 лет, знание законодательства Российской Федерации, регламентирующего деятельность кредитных организаций, опыт руководства коллективом (не менее 15 человек), наличие собственной клиентской базы, опыт работы по привлечению/сопровождению/удержанию клиентов хорошее знание линейки банковских продуктов и услуг, желателен опыт организации работы ДО с 0.
Другие новости по теме:
Панель управления
Популярное
Опрос
Какой провайдер лучше?