Набор сотрудников в агентство недвижимости

Требования к кандидату:
Опыт работы на аналогичной должности в риэлтерской компании не менее года обязателен, знание рынка недвижимости. Хорошие организаторские способности, амбициозность, ориентированность на результат, креативность, грамотная речь.
Должностные обязанности:
Подбор, обучение, адаптация сотрудников своего отдела, постановка задач, планирование работы отдела, отчетность и контроль результатов. Эффективное управление, курирование договоров. Прием звонков, консультации потенциальных клиентов.